§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Die Lebensfreudeakademie-Reimuth bietet ein vielfältiges und praxis-, markt- und kundenorientiertes berufliches Bildungsangebot im Bereich Bewerbungsaktivitäten, Arbeitsvermittlung und Coaching an. Unser Bildungsangebot nach Maßgabe der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung - AZAV richtet sich an Menschen, die sich beruflich bilden oder neu orientieren möchten und einen Anspruch auf Förderung durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter haben.
Bei uns ist jeder Teilnehmer herzlich willkommen.
Menschliche und ethische Werte sind uns sehr wichtig.
Bevor wir einen Auftrag annehmen, führen wir ein intensives Gespräch mit dem Teilnehmer, um mit ihm gemeinsam seine Ziele, Vorteile unserer Zusammenarbeit, Aufgaben sowie seine Erwartungen zu besprechen.
Wir möchten den Teilnehmer bestmöglich unterstützen.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich der Teilnehmer bei uns wohlfühlt.
Unseren Auftrag sehen wir darin, unsere Kund*innen beruflich zu unterstützen und mit erfolgreichem Abschluss der Maßnahme in den Arbeitsmarkt zu integrieren bzw. deren Verbleib im Arbeitsmarkt sicherzustellen.
Dabei beachten wir selbstverständlich uneingeschränkt gesetzliche Vorgaben. Unser Handeln richten wir konsequent an den Erwartungen unserer Teilnehmer*innen aus, zu denen neben den Teilnehmer*innen an unseren Bildungsmaßnahmen selbstredend auch Arbeit- und Fördergebende zählen.
Als lernende Organisation streben wir danach, uns stetig weiterzuentwickeln und unsere Leistungen zu verbessern. Daher optimieren und evaluieren wir laufend unsere Prozesse und entwickeln unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiter.
Unsere Mitarbeiter bilden sich regelmäßig weiter, sodass sie immer auf dem aktuellen Stand sind.
Zum Ende jeder Maßnahme wird die Zufriedenheit der Teilnehmenden und anderer Kund*innen ermittelt. Die Ergebnisse werden intern bewertet und ggf. erforderliche Verbesserungsmaßnahmen ab- und eingeleitet. Unsere qualifizierten internen und externen Lehrkräfte mit ihren pädagogischen und berufsbiografischen Kompetenzen bilden die tragende Säule unserer Arbeit.
Praxisnaher und Teilnehmer*innenorientierter Unterricht unter Einbezug moderner Medien ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Orientierung am aktuellen Stand der Forschung.
Der bedarfsgerechten fachlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden kommt in diesem Zusammenhang ebenfalls ein hoher Stellenwert zu. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Arbeits- und Lebensperspektiven unserer Teilnehmer*innen zu fördern. Wir fördern jeden Teilnehmer individuell und bereiten ihn optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir betrachten es als eine Selbstverständlichkeit, bei unserer Arbeit permanent aktuelle Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und sich daraus ergebende Bedarfe an das Coachingpersonal von morgen im Blick zu behalten und uns aktuellen Marktanforderungen anzupassen. Das vorliegende Leitbild wird im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst.